論述地磅計量管理中存在問題

伴隨現(xiàn)代工業(yè)的不斷發(fā)展各工廠對其生產(chǎn)過程中的智能化操作與管理提出了更高更新的要求。地磅作為大宗物資貿(mào)易結(jié)算時計量的主要稱重設(shè)備，其計量時的作弊行為已經(jīng)越來越受到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的重視，本文小編針地磅計量管理中存在問題進(jìn)行論述。

隨著信息科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，計算機(jī)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于人們生活與工作的各個方面，本文要討論的地磅計量管理系統(tǒng)就是其中的一。因此如何發(fā)現(xiàn)地磅計量監(jiān)管中存在的問題并取得相關(guān)的證據(jù)，是現(xiàn)階段質(zhì)監(jiān)部門工作的重點(diǎn)。

一、地磅易被作弊的原因

利用地磅作弊需要依靠改變地磅的計量稱重顯示值來實(shí)現(xiàn)，而影響電子汽車衡計量稱重準(zhǔn)確的主要因素有兩方面：一是地磅本身的合法性，二是計量器具使用者的行為。

1.計量器具本身的合法性

（1）稱重傳感器因素

稱重傳感器是將質(zhì)量信號轉(zhuǎn)變?yōu)榭蓽y量的電信號輸出的裝置。在稱重傳感器上添加作弊裝置是常見的計量違法行為。

（2）秤臺（秤體）因素

秤臺的變形會引起稱量不準(zhǔn)。出現(xiàn)誤差的原因是由秤臺（秤體）使用的型材剛性過軟或過硬引起的。

（3）稱重顯示控制儀表因素

利用稱重顯示控制儀表作弊也是常見的計量違法行為之一。利用稱重顯示控制儀表作弊主要靠調(diào)整儀表改變量值來實(shí)現(xiàn)。

2.監(jiān)管主體因素

（1）執(zhí)法人員素質(zhì)不高，監(jiān)管職責(zé)履行不到位部分企業(yè)計量檢定人員崗前教育不足，沒有受過全面系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，對計量法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定缺少正確的認(rèn)識，對計量器具強(qiáng)制檢定的有關(guān)規(guī)定認(rèn)識不到位，加上自身業(yè)務(wù)技術(shù)不熟練，計量手段不合理，形式主義嚴(yán)重，不能及時正確處理計量中出現(xiàn)的突發(fā)性問題。

（2）執(zhí)法環(huán)境不理想，有待優(yōu)化

市場違法成本太低，處罰力度太小，難以發(fā)揮應(yīng)有的震懾作用，使市場形成了守法成本高、違法成本低的怪現(xiàn)象。另外就是，接到舉報后，調(diào)查取證難，加上當(dāng)事人大多不配合，求人說情或者送禮，造成很多法律法規(guī)無法執(zhí)行到位，有一就有三，時間久了形成不良的市場風(fēng)氣，計量監(jiān)管工作無法正常進(jìn)行。

（3）法律法規(guī)不健全，管理體系未完善

隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，部分法律法規(guī)已不能適應(yīng)新時期的執(zhí)法需要，缺乏強(qiáng)制措施也需要完善。再就是沒有建立針對性的，有效的計量監(jiān)管體系，計量制度缺失，計量器具臺賬設(shè)立不規(guī)范或管理流于形式。

（4）計量行為因素

計量行為問題主要來源于地磅的貿(mào)易雙方和其所有者，現(xiàn)在市場上地磅作弊的現(xiàn)象屢見不鮮，各式各樣的作弊方法層出不窮，主要集中表現(xiàn)在:1）地磅加裝作弊裝置，如遙控裝置、解碼裝置等，為避免暴露，不法分子往往在車輛前輪上秤后到后輪下秤前才使用作弊裝置；2）使用帶扣率的儀表。其中使用帶扣率的儀表作弊的行為較難發(fā)現(xiàn)，需要質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門嚴(yán)加管理，加以杜絕。

二、地磅計量優(yōu)化管理措施

1堅持首檢從嚴(yán)原則

對從未檢定過的地磅進(jìn)行首次檢定，目的是為了驗(yàn)證沒經(jīng)過檢定的地磅的計量性能和管理要求。檢定時要求相對嚴(yán)格、細(xì)致。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對屬于強(qiáng)制檢定的地磅直接按周期實(shí)行檢定，任何使用單位或個人均不能拒檢，拒檢就是違法。未按規(guī)定申請強(qiáng)制檢定或檢定不合格、超過檢定周期繼續(xù)使用的，責(zé)令停止使用，并處罰款。

2.加強(qiáng)監(jiān)管隊伍建設(shè)，增強(qiáng)監(jiān)管有效性

計量法制部門應(yīng)不斷加強(qiáng)計量員、司秤員的法制培訓(xùn)，樹立起恪盡職守、執(zhí)法為民的優(yōu)秀工作風(fēng)尚。上級部門須定期或不定期的舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和政治理論教育，首要的是責(zé)任心教育，不斷增強(qiáng)計量監(jiān)管人員的社會責(zé)任感和實(shí)際操作的技術(shù)水平。再就是要提高準(zhǔn)入門檻，少啟用兼職人員，完善崗前培訓(xùn)制度，從來源上提高監(jiān)管隊伍整體的素質(zhì)水平。

3加強(qiáng)監(jiān)管隊伍建設(shè)，增強(qiáng)監(jiān)管有效性

計量法制部門應(yīng)不斷加強(qiáng)計量員、司秤員的法制培訓(xùn)，樹立起恪盡職守、執(zhí)法為民的優(yōu)秀工作風(fēng)尚。上級部門須定期或不定期的舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和政治理論教育，首要的是責(zé)任心教育，不斷增強(qiáng)計量監(jiān)管人員的社會責(zé)任感和實(shí)際操作的技術(shù)水平。再就是要提高準(zhǔn)入門檻，少啟用兼職人員，完善崗前培訓(xùn)制度，從來源上提高監(jiān)管隊伍整體的素質(zhì)水平。

4地磅計量管理納入?yún)^(qū)域監(jiān)管的重點(diǎn)項(xiàng)

鑒于地磅計量管理中存在的問題很容易給貿(mào)易的一方造成重大損失，又是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門直接或授權(quán)于某單位代表其進(jìn)行強(qiáng)制檢定，所以質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)將電子汽車衡計量管理納入?yún)^(qū)域監(jiān)管的重點(diǎn)項(xiàng)。無論從質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門職責(zé)方面，還是維護(hù)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門形象方面考慮都是十分必要的。對曾被投訴的或發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重超差的地磅進(jìn)行現(xiàn)場比對，以發(fā)現(xiàn)作弊的地磅。

5.加強(qiáng)對不良計量行為的監(jiān)督與引導(dǎo)

具體方法和措施如下 :建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化的稱重管理系統(tǒng) :將稱重管理的數(shù)據(jù)庫放在較安全的地方，這樣不但可以防止數(shù)據(jù)庫被惡意修改，而且還可以防止企業(yè)機(jī)密的流失；不要將所有操作權(quán)限都交給一個人:要將軟件的操作權(quán)限分成不同的部分交給不同的操作者，這樣才可以真正起到權(quán)限制約的作用；根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況設(shè)計不同的稱重業(yè)務(wù)流程 :任何企業(yè)，如果沒有流程設(shè)計就不會有規(guī)范管理，軟件的意義就是要規(guī)范您的管理，如果連流程都沒有的軟件，那管理就失去了多半的意義；最好配合視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行管理 :軟件只能解決數(shù)字的問題，所以監(jiān)控行為管理的補(bǔ)充還是必要的，只有將直觀的圖像和實(shí)際的數(shù)據(jù)結(jié)合起來，數(shù)據(jù)結(jié)果才是最真實(shí)的；有條件的話將應(yīng)用擴(kuò)展到網(wǎng)上，互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)管不僅包含數(shù)據(jù)監(jiān)管，而且還包括視頻監(jiān)管，這樣的管理才是最方便、最簡單的。

三、結(jié)束語

綜上所述，我國計量器具的監(jiān)管起步比較晚，地磅計量監(jiān)管中會存在種種的問題等待我們?nèi)ヌ接懞脱芯?。為了進(jìn)一步提升工作效率，現(xiàn)階段，積極構(gòu)建智能化的地磅計量管理系統(tǒng)是時代發(fā)展的必然趨勢，而系統(tǒng)在建成之后也將企業(yè)的發(fā)展帶來更大的發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)而支持中國經(jīng)濟(jì)建設(shè)又快又好的發(fā)展。