目前世界處于經(jīng)濟全球化的時代，各種商業(yè)活動來 往十分頻繁。電子秤計量屬于常用的交易計量方法，在貿(mào)易活動 中能夠起到不可替代的作用。本文首先介紹了電子秤計量檢定 的基本含義，然后分析了電子秤計量檢定工作中現(xiàn)存的問題，最 后提出了電子秤計量檢定管理工作的具體實施方法，希望能夠提 高電子秤計量檢定管理工作的質量和效率。

現(xiàn)代社會中，科學技術迅猛發(fā)展，許多新的技術和工具逐 漸運用到了人們的日常生活當中，并發(fā)揮著至關重要的作用。電子秤具有精度髙、功能豐富、用途廣泛等多種優(yōu)勢，對于各行各 業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營都有著關鍵性影響，但從目前情況看，國內(nèi)電子秤計量檢定管理工作仍有一些問題亟待解決。有關人員必須加 強對該方面的研究，深入改良電子秤計量檢定管理工作，推動社 會主義市場經(jīng)濟進一步發(fā)展。

1.電子秤計量檢定的基本含義

在當前的計量檢定過程當中，必須要嚴格遵守我國關于計 量檢定系統(tǒng)的具體規(guī)定，完成量值傳遞的任務。在傳達電子秤量 值時,一般會用到直接加碼的方法。而如果需要稱量較大數(shù)值 的目標，也可能會碰到砝碼不夠用等問題。因此，在電子秤計量 過程中，可以運用以下兩種方法：第一，采用標準砝碼，將誤差 值控制在允許范圍內(nèi)三分之一左右。第二，加入少量替代物 品，和標準砝碼聯(lián)合起來運用。在一般情況下，電子秤計量工作 應當先采用標準砝碼，如果標準砝碼數(shù)量的確達不到計量所需 標準，才可以采用其他物品作為替代。關于替代物品也有一定 的規(guī)則，即如果被檢定的稱最大稱重量大于1噸，就可以采用恒 定負載值代替標準砝碼。如果出現(xiàn)重復性誤差值，則可提取最 大稱重量的50%負載，再施加3次以上而確定最終數(shù)值。對于 代替法的使用，也分為一次替代、多次替代以及檢定替代這三 類，其優(yōu)勢和缺點也存在一定差異。

2.電子秤計量檢定工作中現(xiàn)存的問題

2.1工作人員專業(yè)素質不足

在常規(guī)電子秤計量檢定工作當中，電子秤檢定必須獲得縣級以 上的計量部門審批及認可，或是得到政府部門委托，交與專業(yè) 的檢定機構實施，才可以投入實行。電子秤計量檢定工作具有較 髙的專業(yè)性與技術性，但目前國內(nèi)很少有人擁有與電子秤計量相 關的髙素質專業(yè)人才，即使是在計量檢定部門內(nèi)部，其人員的 專業(yè)素養(yǎng)也達不到既定要求，甚至有的人員對管理工作流程還 比較陌生，這就造成了檢定管理工作效率不髙的現(xiàn)象。

2.2檢定管理過程中存在的問題

在目前的電子秤計量檢定管理過程中，工作人員在計量物品 時缺乏必需的專業(yè)知識，導致檢定結果出現(xiàn)差錯，工作質量也 隨之受到影響。在實施計量檢定工作前，必須要確認這種物品 屬于何種類型。假如需要強制檢定某項物品，就要在計量工作 開始之前確認電子秤的標識，保證檢定管理工作順利進行。

2.3檢定過程中的記錄問題

在對物品實施計量時，還必須對該物品的計量構造做出明 確記載。在計量工作當中，記錄下的檢定結果是有關部門提供 檢定證書的關鍵性憑據(jù)，且具備較強的法律效用。然而，在目 前的物品計量檢定工作中，國家對此還沒有出臺詳細的規(guī)則， 因此計量工作結果通常得不到完善的記載，存在漏記、錯記等 多種問題。

2.4外來因素影響

電子秤計量是一項相當精確的工作。對于有的物品而言，其 計量檢定是在戶外空間展開，因此，外部環(huán)境中一些難以預料 的因素也可能會對計量結果產(chǎn)生或多或少的影響。

3.電子秤計量檢定管理工作的具體實施方法

3.1加強對生產(chǎn)廠家的管理

電子秤生產(chǎn)廠家的制造水準會對經(jīng)濟貿(mào)易市場的穩(wěn)定性產(chǎn) 生重要影響。因此，有關監(jiān)管部門應當針對這些廠家實行全過 程嚴密監(jiān)管，掌握好電子秤的生產(chǎn)技術、制造標準、生產(chǎn)設備、生 產(chǎn)水平等多種因素，從而避免一部分資質不足的廠商混進貿(mào)易 市場中。

3.2安排質檢部門定期對廠家實行檢査

電子秤屬于一類精密度非常髙的檢定工作，在制作過程中會 耗費較髙成本。有的生產(chǎn)商家為了節(jié)省成本，刻意愉工減料, 導致衡器質量下降。因此，質檢部門要充分發(fā)揮自己的作用， 對生產(chǎn)廠商進行長期有效的監(jiān)督管理，不給非法商家任何可趁 之機。質檢部門應當定期對衡器制造商家實施產(chǎn)品質量核查, 保證產(chǎn)品質量達標后，才能投入市場。

3.3培育一批專業(yè)知識過硬先進人才

物品計量檢定工作具備一定的難度，需要操作人員有較強 的專業(yè)意識，對于工作人員的素質也有較髙需求。因此，廠家 必須要積極引進新型人才，除了開展人才招聘活動之外，還要 對內(nèi)部工作人員實施定期業(yè)務培訓，邀請社會上一些知識和經(jīng) 驗都較為豐富的人員，對內(nèi)實行專業(yè)指導，提髙工作人員的整 體素質。

4.結語

通過對以上情況的分析可以看出，電子秤計量檢定工作會對 我國的科技水平產(chǎn)生重要影響。目前，國內(nèi)的電子秤計量檢定管 理工作仍然存有一些漏洞，比如相關法規(guī)沒有得到完善，商家 不按規(guī)定實施生產(chǎn)等。因此，必須掌握電子秤計量檢定管理工作 的技巧和方法，加強對商家和企業(yè)的約束，培育出一批髙素質 的專業(yè)人才，促進電子秤計量行業(yè)快速發(fā)展。